Selfaria
仕事スタイル診断
仕事スタイル8タイプ · 推進エネルギー
36問で実行リズム・判断基準・協業範囲の3軸を測り、8つの仕事スタイルのひとつに判定。「仕事スタイル 診断書」とあなたの推進エネルギーをお伝えします。どのスタイルにも優劣はなく、自分とチームを理解するための鏡です。
実行リズム
仕事にいつ・どう着手するか
S 即行 · Sprint↔P 設計 · Plan
判断基準
何を根拠に決めるか
D データ · Data↔F 直感 · Feel
協業範囲
エネルギーがどこで生きるか
C 連携 · Connect↔M 没入 · Maker
プレビュー
こうした設問に「とてもそう思う〜全くそう思わない」の6段階で答えます。
- 1新しい課題を受けると、まず素早く下書きを作り、回しながら形にしていく。
- 2どの案を選ぶか決めるとき、関連する数値や指標を並べて吟味してこそ結論が出る。
- 3新しい課題を受けると、関係者を一か所に集めて一緒に考えるときにアイデアが最も生きる。
- 4本格的に着手する前に、全体の構造とステップをまず設計しておく。
仕事スタイル診断
36問・3軸で8つの仕事スタイル＋推進エネルギーを判定。ログイン不要、保管番号ひとつで中断・再開・再閲覧ができます。
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