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일 성향 테스트

업무 스타일 8유형 · 추진 에너지

36문항으로 실행리듬·판단기준·협업반경 3개 축을 재서 8가지 업무 스타일 중 하나로 판정하고, 「일 성향 진단서」와 함께 나의 추진 에너지를 알려드립니다. 어떤 스타일도 우열은 없어요 — 채용·평가가 아니라 나와 팀을 이해하는 거울이에요.

실행 리듬

일에 언제·어떻게 시동을 거는가

S 즉행 · SprintP 설계 · Plan

판단 기준

무엇을 근거로 결정하는가

D 데이터 · DataF 직감 · Feel

협업 반경

에너지가 어디서 살아나는가

C 연결 · ConnectM 몰입 · Maker

미리보기

이런 문항에 “아주 그렇다 ~ 전혀 아니다” 6단계로 답합니다.

  • 1새 과제를 받으면 일단 초안부터 빠르게 만들어 굴리면서 형태를 잡아간다
  • 2어떤 안을 고를지 정할 때 관련 수치와 지표를 펼쳐 놓고 따져 봐야 결론이 선다
  • 3새 과제를 받으면 관련된 사람들을 한자리에 모아 함께 머리를 맞댈 때 아이디어가 살아난다
  • 4본격적으로 착수하기 전에 전체 구조와 단계를 먼저 설계해 둔다

일 성향 테스트

36문항으로 3개 축을 재서 8가지 업무 스타일 + 추진 에너지로 판정합니다. 로그인 없이 보관 번호 하나로 진행·재열람이 됩니다.

응답은 숫자만 저장되며 신원정보는 저장하지 않습니다.

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